تحيي المملكة مع مختلف دول العالم يوم 25 نوفمبر باليوم الدولي للقضاء على العنف ضد المرأة، والذي يستمر حتى 10 ديسمبر، تحت شعار “16 يوماً لمناهضة العنف ضد المرأة”.
حيث تم إقرار هذا اليوم من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 1999م، لزيادة الوعي بأشكال العنف التي يتعرض لها النساء والفتيات في مختلف أنحاء العالم، وتعزيز الجهود المبذولة لمكافحة هذا العنف والعمل نحو إنهائه، وإبراز التحديات التي تواجهها النساء في مجال العنف.
وأوضحت الأمم المتحدة أن من أهم أشكال العنف ضد المرأة، العنف الجسدي، ويشمل الاعتداء الجسدي، والضرب، والجروح، والاغتصاب، والعنف النفسي، ويشمل التهديدات اللفظية، والانتقادات المستمرة، والتخويف النفسي، والابتزاز العاطفي.
إضافة إلى العنف والتحرش والاستغلال الجنسي، والاغتصاب، والتجريد من الكرامة الجنسية، إلى جانب العنف الاقتصادي، ويشمل الاحتكار المالي، والتحكم في الموارد المالية، ومنع النساء من الحصول على فرص اقتصادية مستقلة، وكذلك العنف الهيكلي: ويشمل القيود القانونية والتقاليد الاجتماعية التي تحد من حقوق المرأة وتعزز التمييز ضدها.
وفي هذا الإطار استعرضت المملكة جهودها في أنشطة مناهضة العنف ضد المرأة مثل تنظيم فعاليات ثقافية وفنية وعرض مسرحية ومعارض فنية تسلط الضوء على قضايا المرأة.
وإقامة ندوات ومحاضرات توعوية حول أشكال العنف وكيفية التصدي له، وتنظيم ورش عمل لتدريب النساء على مهارات الدفاع الذاتي والإبلاغ عن العنف، وإطلاق حملات إعلامية واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي لنشر الوعي وتبادل القصص والموارد المفيدة.
كما تحرص المملكة على تأكيد حقوق المرأة في المجتمع التي كفلها الدين الإسلامي، ونظم أركانها نظام عادل، يجسد المساواة بين الجنسين، ويمنح الحقوق لأبناء الوطن دون تمييز، وعملت المملكة على تعزيز دور المرأة القيادي، بهدف تحقيق التوازن بين الجنسين.
ومن أبرز أنشطة المبادرة: مشروع تمكين القياديات النسائية في مواقع اتخاذ القرار، ومشروع تحقيق التوازن بين الجنسين في الخدمة المدنية، ومشروع استراتيجية العمل عن بعد في الخدمة المدنية، ومشروع دور ضيافة الأطفال في مقرات العمل، والمنصة الوطنية للقيادات النسائية السعودية (قياديات).
كما تم إطلاق مبادرة "التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية" التي تهدف إلى تطوير برامج تدريبية وتوجيهية تستهدف تحسين مهارات النساء العاملات ورفع نسبة توظيفهن في المناصب القيادية (مستويات الإدارة العليا والوسطى).
كما تم تدشين منصة قياديات، وهي منصة وطنية منصة تفاعلية، إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتحتوي على قاعدة بيانات القيادات الوطنية النسائية لتسهل الوصول السريع للقياديات للقطاع العام ومؤسسات القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، كما سيكون فيها توثيق قصص ومسيرة نجاحات المرأة السعودية.
وأتاحت وزارة العدل المجال للنساء للتسجيل لدى مركز المصالحة، بصفتهن مصلحات، إذ يمكنهن العمل على الصلح في أكثر من نزاع قائم بين طرفي نزاع واحد، حتى وإن اختلفت الاختصاصات، عبر إجراءات مؤتمتة بالكامل، تبدأ من تقديم طلب الصلح وحتى إتمام عملية الصلح أو تعذرها، بحيث يمكن إدارة جلسات الصلح واعتماد محاضرها عن بعد.
ومنحت المملكة حق الحصول على رخصة موثقة للمرأة السعودية وفي حال تم تعبئة البيانات و تلبية الشروط المحددة، تتوجه بعدها إلى أقرب كتابة عدل بمنطقتها للتحقق من بياناتها والوثائق المرفقة وأخذ البصمة والتحقق منها.
كما تتيح الخدمة للمرأة الموثقة إصدار الوكالات وتوثيق عقود الشركات وفسخها، عبر مكاتب تابعة للقطاع الخاص، وتعمل هذه المكاتب طوال أيام الأسبوع، وفق عملية إلكترونية متكاملة.