واستطاعت منصة «توطيني» المهتمة بتوفير الفرص الوظيفية للباحثين عن العمل، وتوفير الكوادر الوطنية للمنشآت، بالإضافة لتوفير فرص التدريب من توظيف 5 آلاف شاب وشابة خلال 3 شهور، وبمتوسط توظيف يومي يصل إلى 55 شخصًا بمختلف مناطق المملكة.
وتمكنت هذه المنصة التي تعمل كمبادرة تطوعية من توفير 50 وظيفة يوميًا في قطاعات مختلفة في مختلف مناطق المملكة، وبرواتب تتفاوت بين 5 آلاف ريال للمبتدئين و60 ألفًا للمناصب القيادية.
ويتابع المنصة على تويتر 135.3 ألف متابع يشارك كثير منهم في مساحات أسبوعية يفتحها الحساب يتيح للباحثين عن الوظائف التعريف بأنفسهم، وذكر خبراتهم ليتم التواصل معهم من قبل أصحاب المنشآت.
وحصل عدد من الباحثين عن عمل على وظائف تناسب تخصصاتهم بشكل مباشر بعد التعريف بأنفسهم في المساحة الخاصة بالمنصة، والتي يتواجد فيها عدد كبير من متخصصي الموارد البشرية للتوجيه والإرشاد ولتوجيه الباحثين لجهات الاحتياج الوظيفي، إضافة لجهات توظيف تتواجد لتجد الكوادر التي تبحث عنها.
وكشف المتحدث باسم مبادرة منصة «توطيني»، والمهتم بالعمل التطوعي في مجال التوظيف سعود المطيري، أن المعدل اليومي للشواغر الوظيفية المعلنة في المنصة تصل إلى 50 شاغرًا وظيفيًا للشركات والهيئات والمؤسسات المختلفة، وتبدأ الرواتب فيها كحد أدنى 5 آلاف ريال، وتجاوزت رواتب بعض المناصب القيادية 60 ألف ريال شهريًا، وتستهدف المنصة السعوديين والسعوديات لأغراض التوظيف، وتقديم الاستشارات في الموارد البشرية، والبرامج التثقيفية لطالبي العمل، من بينها: «كيف تقدم نفسك في المقابلة الشخصية؟، وكيفية تقديم السيرة الذاتية (CV).
جدير بالذكر أن الفكرة بدأت حينما سخّر مؤسس المنصة عبدالمجيد العنزي «ماجستير موارد بشرية» في عام 2017، حسابه الشخصي في تويتر، لجمع إعلانات وأخبار الشواغر الوظيفية المرموقة في القطاعين العام والخاص بينها شركات عالمية ووضعها في حساب توطيني.
وشهد الحساب تفاعلًا كبيرًا من المتابعين والمهتمين، واهتمام مسؤولي التوظيف والشواغر الوظيفية في القطاعات المختلفة للتواصل معه، لأغراض الإعلان والنشر عن الشواغر الوظيفية في قطاعتهم.